为了评估员工的健康状况，很多单位都要求员工做入职体检，这是对员工健康的一种重视。那么，入职体检有哪些项目?

入职体检主要是全面评估员工基础健康状况，发现有无传染病等，避免疾病在集体生活中传染，一般检查项目包括：体脂肪检测、尿常规、血常规、内科、外科、眼科检查、耳鼻喉检查、胸部透视、心电图、肺部检查等。下面为大家简单介绍下其中几个主要项目：

1、一般检查：包括检查身高、体重等，帮助全面评估营养状况，了解形态发育健康。

2、五官科检查：检查眼科，了解视力有无异常，有无眼部疾病;检查耳廓、鼻腔、扁桃体、鼻窦、咽、喉，了解有无听力受损，有无鼻炎、咽炎等疾病。

3、内科外科检查：通过心肺听诊、腹部触诊、神经反射等项目，评估身体健康;检查皮肤、淋巴结、脊柱四肢、肛门、疝气等，及早发现有无异常状况。

4、血压检查：可以帮助员工发现有无血压异常，避免长期高血压诱发心脑血管疾病，尤其是对于有家族高血压史、心脏病、突发性心脏病，或有糖尿病的员工，更要重视此项检查。

5、肺部检查：通过肺部检查可以及早发现肺部和呼吸道病变，检查有无肺炎、肺结核等疾病，避免疾病发展对员工身体造成更重的损伤，也帮助预防传染性疾病在集体中传播，全面保障员工的身体健康。

以上对于“入职体检有哪些项目”这个问题就为大家简单介绍到这里，希望能对大家有所帮助。